コラム

高校生のアルバイト「ブラックバイト」実態アンケート調査

高校生になったらアルバイトを始めようと考えている人も多くいるでしょう。アルバイトも正社員も労働基準法で定められた働くためのルールがあります。

働く側も雇う側もこのルールを守らなければなりません。

初めてアルバイトをする人にとってはそのようなルールがある事さえ分からなく先輩や社員の人に教えられ他事が全てだと思い込んでしまい、雇う側が守らねばならないルールを無視した労働の仕方を強制したり強要してくることは違法でありそのような違法をする会社はブラック企業だと言えます。

 

そのようなブラック企業で働いてしまった高校生の声をまとめてみました。

 

これってブラックな働き方?高校生の職場体験

アルバイト経験のある高校生1000人を対象にヒアリングしました。アルバイトをしてこのような体験がありました。

 

1 働いた時間の給与計算があっていない?アルバイト代が少なかった

 

2 タイムカードを押した後に後片付けやバックヤード(休憩室)の清掃などをして帰っています。

 

3 自分がやらなければならない仕事以外を(店長とかがやる仕事)を人がいないという理由でやらされています。

 

4 準備や開店前の仕事は賃金が出ません。出勤時刻の30分前には仕事をしています。

 

5 労働条件などを記した書面など貰ってません。

 

6 バイト先に入った初日に口頭で説明を受けただけです。印鑑と口座番号を教えただけです。

 

7 労働条件が入った書面を渡されただけで自分のサインや印鑑を押すなどは行わなかったです。

 

8 試験前に休みをもらえなかったです。

 

9 シフトの変更は無理と言われ予定をキャンセルしました。

 

10 人が少なく一人でやらされました。」。

 

11 睡眠不足になりました。」

 

12 勝手にシフトを変えられて予定がめちゃくちゃになりました。

 

13 採用時に週3日しか出れないと言って入ったのに気が付いたら週5位になってました。でも減らしてくれという要望は聞いてもらえません。

 

14 シフトを減らされて稼げなくなり困りました。

 

15 給与明細はもらっていません。

 

16 忙しいという理由で休憩なしで働いています。休憩が無いときは休憩時間は引かれません。

 

17 深夜の時間帯に働いています。高校生は深夜働いてはいけないと聞いています。

 

18 暴力やパワハラを受けたことがあります。

 

19 辞めたいのに辞めさせてくれなかったです。

 

20 商品の買い取りや弁償をさせられました。

 

アルバイトはいつから始めましたか?

 

中学生から始めました…10人

中学卒業後の春から始めました…22人

高校1年生の1学期から始めました…224人

高校在学中の長期休みの時だけ働きました…58人

高校1年生の2学期頃から始めました…264人

高校2年生から始めました…198人

高校3年生から始めました…105人

高校卒業後に始めました…119人

 

 

アルバイトで困ったことは誰に相談しましたか?

親・兄弟などの家族に相談しました…421人

友達や知人に相談しました…365人

職場の上司に相談しました…146人

職場の先輩や同僚に相談しました…45人

高校の先生に相談しました…15人

専門の窓口に相談しました…8人

 

最低限わかっておかなければならない労働に対する知識

1 労働条件は書面で契約します!

2 給与明細は必ずあります!

3 罰金等の天引きは違法です!

4 休憩時間は自由な時間です!

5 アルバイトも有給休暇があります!

6 有給休暇は申請すれば使えます!

7 高校生を深夜に働かせるのは違法です!

8 6時間以上の勤務で休憩を取らせ貰えないことは違法です!

9 パワハラ嫌がらせは違法です!

10 上司の立場を使ったシフト等の強要・強制はパワハラになります!

11 遅刻や欠勤に対する罰金は違法の可能性があります!

12 後片付けや開店準備の時間は仕事です!賃金が発生しないのは違法です!

 

 

働く側がやってはダメな事

一応働く側のやってはダメな事を記載します。

 

1 ツイッター等のSNSで店の商品を無下に扱う様なふざけた動画をアップする事。

→最近社会問題になっています。高額な損害賠償請求をされる場合があります。絶対にやってはいけません。バイトした給料じゃ払えません。家族に迷惑が掛かります!

 

2 無断欠勤や連絡なしでの遅刻

→このような事が続くと解雇になって仕方がありません。

 

3 会社の備品やレジのお金を盗む等の行為

→犯罪です!

 

4 自分より仕事が出来ないと感じる人への侮辱や嫌がらせ

→高校生であろうと今はパワハラとして訴えられてしまいます!みんな楽しく働ける職場が良いですね!

 

まとめ

働く側も雇う側もルールを守ってみんなが気持ちよく働ける職場環境を目指して頂きたいものですね。インターネットで調べればその企業の職場の働きやすさが分かるかもしれませんね。高校生になってアルバイトを始めようとする人はブラック企業で働かないように気を付けましょう!





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