外国人技能実習生の受け入れ費用が高騰しています。私たちは外国人技能実習生受け入れ費用について新しい提案を致しております。
入国時に一括で支払う費用を抑えた金額のご提案と、その費用を月々の分割支払い制度を利用する事で費用負担を軽減致します。
私たちの組合では独自の制度を導入いたしております。
外国人技能実習生の受け入れを弊社に依頼するメリット
①3年間（建設業は5年間）各都道府県の定める最低賃金で安定的な労働力を確保できます。
②発展途上国の実習生は勤勉で向上心が強く学習意欲が旺盛です。
③日本の風習や文化を積極的に受け入れる姿勢がとても素晴らしいです。
④日本語は来日前に本国で習得しており、日常会話などのコミュニケーションに不便は感じさせません。
⑤日本の新しい管理団体と本国の管理が厳しいので、失踪・犯罪等の事件は起きる可能性は低いです。
⑥日本国と各国の政府間で締結された制度なので安心して受け入れられます。
⑦初期費用が他組合より安く分割制度での支払いが可能でリスクマネジメントができます。
以上のようなメリットがあります。
特に費用の部分で最大限のメリットがあります。人員不足でお悩みの企業様、高齢化による労働力の低下でお悩みの企業様、労働力の低下と人件費の高騰でお悩みの企業様
そのような悩みを一気に解消できる可能性があります。
是非一度ご検討の程をお願いいたします。
受入費用の明細（詳細）について（企業様負担額）
●集合講習に係る費用 50,000円
●往復渡航費 120,000円
●申請手続き費用 42,000円
●送り出し機関連絡費用 40,000円
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計 252,000円
外国人技能実習生一人当たりの受け入れ費用の総額は252,000円になります。
この費用を3年に分割して支払いが可能となります。
※その他の費用について
・出資金 50,000円（組合脱退時に返金）
・監理費 外国人1人につき 27,000円
・賦課金 1,000円
・組合年会費 50,000円
